SANTÉ
Recruter des candidats qualifiés dans la santé
Pénurie de talents, la santé doit palier aux défis du recrutement.
SANTÉ
Recruter des candidats qualifiés dans la santé
Pénurie de talents, la santé doit palier aux défis du recrutement.
chiffres clés du marché de l'industrie
72%
des recrutements dans la santé sont jugés compliqués
74k
En 2024, il y avait 74.000 projets de recrutement dans la santé.
90%
des établissements de santé n’ont pas d’outil de recrutement digital.
10%
de hausse du CA de la fabrication de préparations pharmaceutiques en 2023
0,5%
de hausse de la production industrie pharmaceutique en 2023
72%
des recrutements sont jugés compliqués
74k
En 2024, il y avait 74.000 projets de recrutement.
90%
des établissements de santé n’ont pas d’outil de recrutement digital.
10%
de hausse du CA de la fabrication de préparations pharmaceutiques en 2023
0,5%
de hausse de la production industrie pharmaceutique en 2023
mise en contexte
Le manque de personnel est un défi majeur dans le secteur de la santé. En effet, cette pénurie peut créer des déserts médicaux dans certains endroits de France. Les hôpitaux publics, les maisons de retraite, les établissements spécialisés font face à d’importants volumes de patients, entrainant un besoin de recrutement.
En plus de ce besoin en recrutement, ces établissements ont du mal à fidéliser leurs salariés. La solution pour ce domaine peut être de passer par les agences de recrutement et d’intérim.
métiers de la santé
🧑🏻⚕️
Pharmacien
(h/f)
🥼
Aide soignant
(h/f)
👨🏽⚕️
Agent de fabrication (h/f)
👩🏻🏭
Technicien de laboratoire (h/f)
Chez Interval Prestations, nous comptons près de 500 candidats inscrits provenant du secteur de le santé.
nos solutions pour répondre à vos besoins
Intérim
Un de vos aides-soignants est tombé malade et ne peut plus assurer son poste pendant quelque temps, vous avez besoin d’un renfort immédiat ? L’intérim est la solution adaptée pour assurer une flexibilité et une rapidité.
Recrutement
La pénurie de candidats vous empêche de recruter de nouveaux salariés, vous n’avez pas de service RH en interne ? Nous vous aidons à recruter des profils adaptés à vos situations et votre établissement.
Externalisation
Votre établissement souhaite externaliser sa communication, sa comptabilité, son secrétariat ? Interval Prestations vous accompagne grâce à son service d’externalisation.
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